【稳岗就业】岳西县精心打造“三公里”就业圈办好就业创业民生实事

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     为切实办好就业创业促进民生实事,扩大乡村公共就业服务供给,促进人力资源市场供需精准对接,持续提升公共就业服务质量,岳西县结合实际,创新机制,在县经济开发区中心地段莲云乡腾云村精心打造“三公里”就业圈,促进劳动者就近就业,努力帮助各类企业解决招工难问题。

一是认真调研,精心确立试点。2022年4月,岳西县根据省市“三公里”就业圈实施方案,确立了“服务需求最多、覆盖范围最大、建设功效最好、服务质量最优”的建设原则,结合市场、经信、统计、公安等部门的企业信息、人口户籍信息等,在天堂镇、莲云乡、温泉镇、响肠镇四个乡镇初步挑选了10个适合建设“三公里”就业圈的村(社区)。并依托县乡村平台,通过开发劳动力资源调查APP,迅速开展全覆盖的劳动力资源和企业信息调查,完成劳动力调查12万人,企业信息调查200家。

二是引进机构,提升服务质量。为解决村级平台服务人手不足,民营机构参建意愿不高等问题,真正把好事办好,岳西县积极争取省、市人社部门的关心,将岳西“三公里”就业圈试点村入住机构纳入市级统一招标、统一管理,通过政府购买服务,引入优秀民营机构入住。目前,已有3家省内优秀的人力资源服务企业有建设意愿,待市人社部门完成招标后入住岳西。

三是强化监督,推动政策落实。为确保入住机构高质量提供就业服务,根据省市文件精神,结合县情出台了“三公里”就业圈考核评价办法,建立了县乡村“三级联动、分级负责”的监督指导制度,即由县人社局定期组织开展业务培训,按季度组织检查,按年开展考核评价;乡镇负责日常业务指导和督查;试点村村“两委”负责安排民营机构开展针对性的就业服务。


来源:岳西县人社局
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